لا شك أن الإدارة كعلم اجتماعي تعنى بتنفيذ غرض معين والإشراف عليه، وكفن تعنى بالمهارات والخبرات المتراكمة والتي تساعد على اتخاذ قرارات صحيحة بشكل حدسي.

وعلى الرغم من كون وظائف الإدارة تحصر عادة في:

  1. التخطيط
  2. التنظيم
  3. التوجيه
  4. الرقابة

إلا أن بعض منظري الإدارة قد حدد مسؤوليات المدراء بخمسة:

  1. تحديد أهداف المؤسسة
  2. تنظيم فرق العمل
  3. الاتصال الفعال والتحفيز
  4. القياس والتقييم
  5. تطـوير الموظفين

ولكن تطبيقاً لرسالة الشبكة العربية للإدارة فإننا نعكف على توفير المعارف العلمية والمهارات العملية في فروع الإدارة على تشعبها وتنوعها، مسترشدين بحاجات سوق العمل والتوجهات الإقتصادية في المنطقة العربية، وقد بدأنا بالفروع التالية على أن يتم توسيعها تباعاً:

  1. الإدارة الإستراتيجية
  2. إدارة التسويق
  3. إدارة الجودة والتميز
  4. مهارات القيادة
  5. مهارات التواصل

تابعنا

الأخبار في بريدك الإلكتروني

أدخل بريدك الإلكتروني:

أرشيف الشبكة

الإضافات حسب اليوم

June 2017
S M T W T F S
« May    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930